第五回 座談会
今回の座談会は「新入社員の本音トーク」がテーマとなります。
ダイコックでは20代社員の割合が高く、皆さんそれぞれ活躍しているので、
就活生の皆さんと歳が近い方の、率直な意見を聞けるチャンスです！ぜひご覧ください。
Q.01 現在の皆さんの仕事内容を教えてください。
2024年入社のMです。今日来ているKさんと一緒に、運送管理システムの改修作業を行っています。
打ち合わせの資料なども作っています。
2025年入社のUです。現在はテスト工程、改修対応、新規機能追加を行っています。
2025年入社のSです。基本設計(※)に携わっています。
不明点については先輩に相談し、サポートをいただきながら作業を進めています。
※画面のイメージやデータの流れ、機能の動きなどを整理する工程のこと
2025年入社のKです。プログラミングやテストを中心に作業を行っています。
スマホアプリの開発やWebシステムの改修作業なども行っています。
2022年入社のAです。最近は採用と人事と基盤、あとこれ(座談会)の準備をしていました。
この記事の写真を撮る係してます。
皆さんこんにちは！参加者Aです。
この黄色いエリアには私の総括コメントが載ります！ついでに見ていって下さい。
本日座談会に参加いただいた4名です。当日はありがとうございました。
Q.02 あなたのダイコックへの入社の決め手はなんですか？
～選考中に感じた会社の魅力を教えてください～
一次面接中のT部長の笑顔に惹かれました。
選考中から親しく接してくださったので、「この会社は上司に相談しやすそうな職場だな」と感じたからですね。
あ、自分もそうです。二次面接のときに就活について悩みがあったんですが。
T部長に親身になって相談に乗ってもらったので「ここで働きたいな」と感じました。
自分は福利厚生制度に惹かれて応募しました。
マイナビからの応募だったのですが、どんどん自分に合う条件で絞り込んでいって、
最終的に目に留まったのがダイコックでした。そこから選考を進めて、今に至ります。
会社のホームページやマイナビ、説明会資料を見て、まず「雰囲気が良さそうだな」と感じました。特に、先輩社員の方の人柄の良さが伝わってきたのが印象に残っています。
また、研修制度も充実していて、1年目からしっかり技術力を身につけられる環境だと思いました。
この会社なら自分も成長していけそうだなと感じて、志望しました！
なんか皆偉いですね。私は有給取りやすそうだったのとフレックス制度があったので。
結構人柄を見て入社を決められた方が多いですね。
あとは研修制度とか。やっぱり会社の雰囲気が大事かもしれないですね。
T部長に「新人はT部長に相談乗ってもらったのと、笑顔が素敵で入社したらしいですよ」とお伝えしたところ、 「えー？(笑いながら)なんかヤダ」って言ってました(笑)。なんかヤダだそうです。
Q.03 入社前と入社後のギャップを教えてください。
～入社前や、研修中のイメージとは異なっていたところはありますか？～
新人研修中に知り合った社員の方で、周りの会社はテスト(作ったシステムがちゃんと動くかどうか)を行っている社員が多かったんですが、ダイコックはそうではなかったので。
その部分は「あれ、そうなんだ」と感じました。
入社一年目はあまり重要な仕事は振られないのかな？と思っていたのですが、今は色々なタイプの業務をガンガンやっています。
また、仕事のこともそうでないことも話せる雰囲気があって、そこは良いと感じます。
自分が入社した年は、なんならコーディングを行う割合の方が少なかったですね。
お客様との上流工程の仕事を任されることが多かったです。
色々な仕事を任されるので、今となっては良い経験になって良かったと感じます。
何してたんだっけ。お客さん先に伺って、システムの操作説明とかしてたんだっけ。
そうです。
途中やや説明が危うげなところがあったんですが、同行していただいた先輩に助けていただきました。
逆に自分はあまりギャップは感じなかったですね。
会社説明会や選考中に、様々な分野に触れると聞いていたので、「こんな感じか～」と思ってましたね。
なんか他の会社と違うっぽいな、とは研修先で、他の社員さんと仕事内容の会話してたときに思ったんですけど。
会社に戻ってきてから、ホームページ作成やお客さんとの打ち合わせなど、幅広い仕事を任されるので個人的には新鮮に感じました！
一年目は製造を中心に行うのかと思っていたのですが、会社の外に出て打ち合わせに参加しています。
新人研修よりも行う仕事が幅広いので、その部分は特に魅力に感じますね。
私のときも、研修先の社員さんといろいろ情報交換したり、飲み会に行ったりしましたが、
ほとんど1人で、もくもくとテストを行っていることが多いと伺いました。ダイコックは入社一年目からいろいろな分野に携われて、チャレンジできる環境なんじゃないかなと感じます。
豆のお菓子があんまり好みじゃなかった様子のUさん
Q.04 職場の雰囲気・人間関係について
～働く環境について感じていることを教えてください～
新人研修が終わって、会社に戻ってきたときに「昼休みどんな感じなんだろう？」と思っていたんですが、各個人自由に過ごしていて個人的には新鮮でした。
例えば、自席で寝てる人もいればゲームしてる人もいて、ネトフリで映画観てる人もいる。「自由だな～」と思いました。
あと、日常的に笑いを入れてくる先輩が多い。社内でコントがよく起こりますね。…これは書いて大丈夫なやつですかね？
確かに距離の近さは魅力かもしれないです。
最近は、歳の近い先輩から、歳の離れた上司まで軽いジョークを含めて雑談が出来ます。
普段真面目そうに見える方とも、冗談を言い合えて、いい関係を築けて嬉しく思っています。
あとはそうですね、しっかりした空気とカジュアルな空気の切り替えがいいと感じます。
（相槌を打ちながら）各々個性があってのびのびとできているので、良いことだと思います。
私も会社の雰囲気がよく、先輩に話しかけやすいなって感じます。
分からないことがあれば、丁寧に教えていただけます。質問しやすいな～と思ってます。
私も雰囲気のいい会社だと思います。この間、会議室で打ち合わせをしていましたが、
壁を隔ててもオフィスの笑い声が少し聞こえてくるくらいでした。壁が薄いだけかもしれませんが…
Q.05 あなたのライフワークバランスについて教えてください。
定時後や休日の過ごし方について教えてください！
これって…なんか豪華に盛って話した方が良いんですか？記事の見栄えの良さ的な
(虚を突かれて)え？うーん…？じゃあそれで話してみて
【冗談】毎日の定時後は、ジムに行って夜通し筋トレをして、夜が明けて、朝の陽ざしを浴びながらランニングして、そのまま会社までランニングで出社し、仕事してます。
【冗談】毎週末の休日は、土曜の朝起きてコーディングして気を失ってから、日曜の朝の陽ざしで目覚めて、またコーディングして、夜通しコーディングして気を失って、月曜の朝です。
【冗談】私の休日は優雅に朝10時に起きて、カフェで分厚い海外小説を読んで、
そのあとは博多の街を散策して、バーで赤ワインなどお酒をたしなんでいます。
あっ、ちょっと一旦真面目バージョンもお願いします…
わかりました。ええと、自分レバニラが好きなんですけど。
最近は毎週レバニラを作ってて、今ちょうど3週目で。飽きたところです。
あとはたまに、タコス(※)を作ります。タコスは生地から作ってます。
※トウモロコシや小麦で作られた「トルティーヤ」に肉、野菜、チーズなどの具材とサルサソースを挟んで食べる料理
なんだっけ、タコスの…赤いソースと緑のソース。
そうです、サルサソースも作ります。
散歩…はしてなくて、買い物に行くんですけど、
買い物だけじゃなくて色々見るために外出したりとか。友達とご飯に行ったり、
家で自己学習したり、ランニングしたりしています。
Uさんの定時後は結局どうなんですか。
帰ってご飯を食べて、ジムに行き寝てます。
ジムは行ってるんだ。
最近の休日は…この間、有給を使って東京に旅行に行きました。
ゲームの大会を見に行きましたね。あとは美味しいもの食べたり。友人と色々散策したり。
私は沖縄に行きました。友人たちと3泊4日で。
沖縄のご飯食べ歩きやパラセーリング(※)などを体験しました。
※モーターボートに牽引されたパラシュートで海上を飛行するマリンスポーツ
もっかい(パラセーリング)やりたい？
高くて怖かったのでもうやりたくないです…
先週はフレックスを使って、東京に行ってポケミクのライブを見に行きました。
あとはこれもフレックス使ってなんですが。早めに帰って髭男のライブも行く予定です。
うちの会社は、有給の取りやすさやフレックスの使いやすさは強みだと思いますね。
私は今年のゴールデンウィークは有休を使って9連休にしました✌
6月は友人とディズニーシーに行ってきます。なんか25周年らしいので。
Q.06 最初にぶつかった壁について
～全然うまくいかなかった…という経験と、それを乗り越えられた経験を教えてください～
えー、絶賛…壁にぶつかっている最中ですね…
(新人の様子は社内で見ているので)そやろね。皆、大体報連相で躓くイメージですね。
個人的には、報連相するときに、言語化をするのが難しいです。うまく伝えられない。
僕は議事録とか文章をまとめるのが難しいと感じますね。この間、お客さん先に伺って、全然まとめられなくて。
あとは、新人研修でいうと、個人的には「オブジェクト指向プログラミング」というところで躓きました。
そしてなんとここでスペシャルゲストの登場です！
(Yさん登場)お疲れ様です。
(すぐ隣の扉が開いたので)うわびっくりした、どうされました
(指差しながら)このお菓子って食べていいやつですか
【一同】(笑)どうぞどうぞ
Yさんは、壁にぶつかったらどうしてましたか。というか何にぶつかりました？
えー？（回答にしばし悩む）今、何について話してるんですか。
（スライドを見て）最初にぶつかった壁？
皆は、なにか課題とかってあるの？今、悩んでることとか。
今は報連相難しいよねって話をしてます
報連相ね。報連相はねえ…俺も正直よくわかんない。
【一同】笑
でもね、自分も最初(報連相で)躓いたよ。特にタイミングかな。毎回少しづつ失敗して、そのたびに改善して、また失敗して、また改善して…の繰り返し。段々と要領を掴んでいくしかないかも。怒られることを繰り返して、「このときに報告いかないと怒られる」って、タイミングを学んでいった。それでもダメだったら、「もっとこうしよう！」って。自分で試行錯誤して、繰り返してようやく段々掴めてくる感じ。
めちゃくちゃためになる
確実に今回の座談会のMVPですこれ。
急に来てくれて(本当にアポなし)、すごく為になるアドバイスをくれたYさんでした。
本当にありがとうございました。お菓子は結局持って帰ってなくて、様子を見に来てくれてました。
皆さんありがとうございました。最後にこれを見ている就活生に、ひとことお願いします！
自分は会社というか、業種について調べたほうがいいかなと思います。
IT業界って会社の中で働く方と、会社の外で働いていらっしゃる方がいて。
自分はあんまり調べてなかったんですが、ダイコックは社内で仕事がちゃんとあって、良かったと思えるんですが。これが社外での作業ばっかの企業も割とあって、その辺ちゃんと理解せずに就職したのが、今考えるとやばいなって。
それで、結局自分が働く環境がだいぶ違うかなと思うので、まずはその企業が何をやっているところなのかとか、その業種がどういうのがあるのかとか。調べるといいんじゃないかなと思います。
僕からは、IT業界で志望を絞るならなんですが、自分の家にある機械にもっと興味を持って調べれば良かったなあと思いますね。
ここで言う機械っていうのは、自分ちのWi-Fiであったり、ルーターであったり。ていうのは、引っ越したり、不具合があったりすると、自分で接続を繋いだり確認したりする訳じゃないですか。
「なんで繋がってるんだろう？」とか、「ここはどうなっているんだろう？」とか。このコードの通信先は、基地局に繋がってるとか。そういった知識って意外と会社でも使うから。
まずは身の回りの…ゲームでもいいですし。身の回りのものに「なぜ今動いているのか？」っていう興味を、まず持つことが大事かと思います。
あと………筋トレはしたほうがいいです。
【一同】笑
いや大事なことですよ
社内で活躍されているBさんって方がいらっしゃるんですけど。入社前に部活など運動されていて。
Bさんって結構ご自宅で勉強される方なんですけど、それってまず体力がないとできないことなので。
そうですね、大切なことですね。
入社するとデスクワークなんで、体力勝負なんですよね。
今のうちに運動する習慣をつけておくのもいいかもしれないです。
自分はそうですね、こういうとき…あんまり勉強しなくてもいいと言う方もいらっしゃるかと思うんですけど。自分はすればするだけ得かなと思いますね。
実際入社して作業してみないと分からないこともあるんですが、それはそれとして
自分で学んで「これ面白いなあ」っていう自発的なモチベーションがあると、仕事のときも楽かなと思います。
私は、学生生活を楽しんでいただきたいなと思います。
毎日楽しむことを忘れず…今まで通り、ニュートラルに構えて学生生活を満喫されてください。
⇩ エントリーはこちらから！ ⇩
